Comment sensibiliser Ă  l'environnement en entreprise ?

Mis Ă  jour le par Equipe RĂ©daction

🌿 L’éco-responsabilitĂ© ne s’arrĂȘte pas au seuil de l’entreprise, bien au contraire : ces derniĂšres ont au contraire un rĂŽle majeur Ă  jouer en matiĂšre de prĂ©servation de l’environnement. L’entreprise est en effet un terrain trĂšs propice Ă  la sensibilisation Ă  l'environnement, car on y passe un temps dingue (n’est-ce pas 😅). C’est Ă©galement une nĂ©cessitĂ© afin de faire Ă©voluer les mentalitĂ©s et de tendre vers une transition Ă©cologique : Ă  quoi bon adopter des Ă©cogestes Ă  la maison si c’est pour polluer Ă  gogo au bureau ?

Comment sensibiliser Ă  l'environnement en entreprise ?

Ça veut dire quoi, sensibiliser ?

D’aprĂšs le Larousse, sensibiliser, c’est « Rendre quelqu'un, un groupe sensible, rĂ©ceptif Ă  quelque chose pour lequel il ne manifestait pas d'intĂ©rĂȘt », et si l’on en croit notre ami Robert, la sensibilisation revient Ă  « susciter l'intĂ©rĂȘt d'une personne, d'un groupe ». Quand on sensibilise, on forme et on informe, on diffuse une information, et on invite son public Ă  adopter un comportement. En un mot, sensibiliser, c’est convaincre quelqu’un de l’importance de quelque chose 😇, et en l’occurrence, de l’urgence Ă  faire preuve d’écocitoyennetĂ© au quotidien, et notamment en entreprise.

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Pourquoi initier une prise de conscience en entreprise ?

đŸ€“ Depuis l’entrĂ©e en vigueur de la loi Pacte en 2019, toute entreprise en France est soumise Ă  l’obligation d’intĂ©grer des enjeux environnementaux et sociĂ©taux Ă  sa gestion globale. L’érosion de la biodiversitĂ©, la pollution, le rĂ©chauffement climatique
 L’urgence environnementale nĂ©cessite une sensibilisation aussi Ă©tendue et efficace que possible pour enfin inverser la tendance đŸ’Ș. L’entreprise est une entitĂ© centrale qui dĂ©tient le pouvoir d’influencer d’une part ses propres pratiques, mais aussi celles de ses collaborateurs, clients, et partenaires. Une sacrĂ©e responsabilitĂ© !

Cadre, dirigeant, ouvrier, employé  Compte tenu de l’impact environnemental des entreprises, chaque maillon de l’entreprise doit ĂȘtre intĂ©grĂ© aux actions de sensibilisation mises en Ɠuvre au sein de la structure. Plus encore, votre politique de sensibilisation pourrait bien vous attirer de prĂ©cieux profils de collaborateurs qui cherchent Ă  mettre leurs compĂ©tences au service d’entreprises Ă©coresponsables 😉. C’est donc Ă©galement une maniĂšre de dĂ©velopper sa marque employeur.

👉 La rĂ©duction du temps de travail serait bonne pour la planĂšte !

Une dĂ©marche RSE : sensibiliser par l’exemple

🌍 La mise en place d’une stratĂ©gie RSE permet d’amĂ©liorer sa performance globale tout en y incluant une thĂ©matique environnementale, et en y impliquant toutes les parties prenantes Ă  l’entreprise, que ce soit en interne, ou en externe. C’est l'occasion de sensibiliser l’ensemble des partenaires (fournisseurs, clients, collaborateurs
) d'une entreprise Ă  l'importance de la responsabilitĂ© sociale et environnementale. Cela passe Ă©galement par des mesures de nature Ă  limiter l’impact environnemental de la boĂźte : meilleure gestion des dĂ©chets, achat de matĂ©riel recyclĂ©, d’outils numĂ©riques reconditionnĂ©s, privilĂ©gier le tĂ©lĂ©travail, mettre en place une prime vĂ©lo-travail 


👉 Se dĂ©placer Ă  vĂ©lo, c'est bon pour votre santĂ© & la planĂšte !

Les affichages et newsletters : communiquer !

Afin de parvenir Ă  toucher un maximum de salariĂ©s de l’organisation, la communication interne est incontournable đŸ“ą : Ă  quoi bon mettre en place une stratĂ©gie RSE si c’est pour ne pas communiquer Ă  son sujet ? Mais attention Ă  ne pas tomber dans les travers d’un ton moralisateur et culpabilisant : les messages de sensibilisation doivent ĂȘtre clairs et agrĂ©ables Ă  lire, les informations doivent ĂȘtre choisies, pertinentes, percutantes. Rappeler Ă  vos salariĂ©s la nĂ©cessitĂ© d’éteindre la lumiĂšre lorsqu’ils quittent leur bureau, de ne pas imprimer systĂ©matiquement leurs mails ou documents, ou de trier leurs dĂ©chets
 Avec un peu d’humour, on peut tout faire passer, vous verrez !

👉 Papier ou numĂ©rique ? Qui est le plus Ă©cologique ?

Faire un bilan carbone, l’étape indispensable

Premier pas vers une transition environnementale, le bilan carbone, qui permet d’identifier et de quantifier l’impact environnemental des activitĂ©s de l’entreprise, est l’étape indispensable Ă  une politique de sensibilisation Ă  l’environnement. En effet, un Ă©tat des lieux permettra de mettre en lumiĂšre les leviers d’optimisation de maniĂšre Ă  rĂ©duire efficacement l’empreinte environnementale de la structure : comment convaincre ses salariĂ©s de changer de comportement s'ils n'ont pas conscience de leur bilan carbone professionnel đŸ€” ? Et en plus, dans le cadre de cette analyse, chaque collaborateur sera sollicitĂ© en tant que membre d’un tout : il s’agit donc d’un excellent outil de sensibilisation, qui crĂ©e un climat de confiance et qui permet d’avancer des chiffres fiables.

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Éviter le greenwashing

Le meilleur moyen de perdre en crĂ©dibilitĂ© tant auprĂšs de vos collaborateurs qu’auprĂšs de vos partenaires extĂ©rieurs et clients, c’est bien d’abuser du greenwashing. Rester honnĂȘte et transparent sur ses actions environnementales, droit dans ses bottes, voilĂ  la clĂ© d’une sensibilisation Ă  l’environnement rĂ©ussie !

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Élaborer une charte Ă©cologique

Vous pouvez Ă©galement rĂ©flĂ©chir, tous ensemble, Ă  une politique environnementale, en impliquant chaque collaborateur de l’entreprise dans cette Ă©laboration. Gestion des dĂ©chets, pollution numĂ©rique, plan de mobilitĂ© durable
 La charte Ă©cologique est un document dĂ©finissant les engagements de l'entreprise en matiĂšre de protection de l'environnement. Ainsi, chacun d’entre eux se sentira concernĂ© et pourra s'approprier les enjeux environnementaux.

👉 Digital Cleanup Day : sensibilisation Ă  la pollution numĂ©rique

Organiser des ateliers, des formations et des séminaires

Pourquoi ne pas mettre en place des ateliers de sensibilisation dont les thĂšmes porteraient sur les grands enjeux environnementaux actuels, sur les Ă©cogestes Ă  appliquer au quotidien dans l’entreprise, et en dehors ? Rien de tel pour instaurer une rĂ©elle culture d’entreprise et fĂ©dĂ©rer autour de valeurs communes.

Fresque du climat, atelier 2 Tonnes, intervention My CO2, Fresque du NumĂ©rique, Fabrique des Castors
 De nombreux ateliers collaboratifs et pĂ©dagogiques sont disponibles. Rien de tel qu’une compĂ©tition Ma Petite PlanĂšte entre collĂšgues pour accomplir dans la bonne humeur un maximum de challenges Ă©cologiques, et pour sensibiliser dans la foulĂ©e aux gestes responsables ! Gamifier sa sensibilisation est toujours un pari gagnant 🎼.

Par ailleurs, des formations organisĂ©es en interne ou en recourant Ă  des prestataires externes seront autant d’occasions de sensibiliser au dĂ©veloppement durable et Ă  l’empreinte environnementale de l’entreprise, et des citoyens dans leur ensemble. Une belle occasion d’aborder le sujet de l'impact de l'activitĂ© professionnelle sur la planĂšte et sur les moyens d’allĂ©ger celui-ci.

👉 Outwork, votre 2eme bureau en plein air !

À retenir

Chacun sait aujourd’hui l’importance d’adopter des Ă©cogestes au quotidien : petit Ă  petit, nous essayons tous d’évoluer vers un mode de vie plus vertueux et plus soutenable pour la planĂšte. La transition Ă©cologique est en route, et celle-ci ne doit pas s’arrĂȘter aux portes de l’entreprise. Compte tenu du temps que chaque collaborateur passe au boulot et de l’impact environnemental de l’entreprise en tant que telle, il s’agit mĂȘme d’un terrain particuliĂšrement propice Ă  la sensibilisation Ă  l'environnement. Elle a un rĂŽle Ă  jouer, et mĂȘme une responsabilitĂ©, en matiĂšre de protection de l’environnement, et cela passe par une politique d’information et de formation de ses collaborateurs Ă  la question du rĂ©chauffement climatique et de l’empreinte Ă©cologique.

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Sources : larousse.fr, hellocarbo.com, wearegreen.io, civitime.com

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Plage de Mesquer - Regarder le soleil se coucher dans la mer... une de mes madeleines.  Chaque jour le spectacle est diffĂ©rent. Ce jour-lĂ , il y a des nuages, les rayons les transpercent. Le reflet du soleil dans l'eau donne Ă  la mer un ton unique, changeant Ă  chaque minute. Il reste quelques traces du passage des enfants, que la mer douce mais sure efface une Ă  une. Ecouter la mer, voir son Ă©tendue sans fin ... j'y passerais des heures

đŸ“· By Anne-Fleur Saraux. 

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